新國脈數(shù)字文化股份有限公司(簡稱“國脈文化”)是中國電信旗下A股上市公司(證券代碼:600640),是我國郵電系統(tǒng)第一家上市公司。作為中國電信數(shù)字內(nèi)容領(lǐng)域的專業(yè)公司,國脈文化深入踐行中國電信“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略,積極弘揚(yáng)“紅色電信精神”,聚焦數(shù)字內(nèi)容、數(shù)智應(yīng)用、元宇宙、實(shí)體場景、數(shù)字資產(chǎn)五大板塊業(yè)務(wù),持續(xù)打造國家文化和科技融合示范基地,致力于成為文化和科技融合型領(lǐng)軍企業(yè),讓全民共享文化數(shù)字化科技成果。
根據(jù)工作需要,國脈文化現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行公開招聘。
一、選聘崗位
(一)積分運(yùn)營中心總經(jīng)理(上海)
(二)數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(上海)
(三)數(shù)智應(yīng)用事業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(廣州)
(四)協(xié)同拓展事業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(成都)
二、選聘范圍
面向中國電信內(nèi)部各單位和社會(huì)各界。
三、崗位職責(zé)及任職要求
詳見招聘崗位職責(zé)及任職要求(附件1)。
四、基本條件
(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)積分運(yùn)營中心總經(jīng)理崗位須為中共黨員,其余崗位中共黨員優(yōu)先考慮。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)認(rèn)同中國電信、國脈文化企業(yè)文化,身體健康,誠實(shí)守信,廉潔奉公,在過往工作中無不良記錄。
(五)有中國電信體系內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、任職條件
(一)部門總經(jīng)理(三級(jí)正)/副總經(jīng)理(三級(jí)副)
1.中國電信、國脈文化內(nèi)部各單位報(bào)名人員,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上。社會(huì)招聘人員,一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總監(jiān)級(jí)別相關(guān)崗位。
2.年齡應(yīng)符合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要,原則上應(yīng)能履職滿1個(gè)任期。
(二)部門總經(jīng)理助理(四級(jí)正)
1. 中國電信、國脈文化內(nèi)部各單位報(bào)名人員,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位工作1年以上。社會(huì)招聘人員,一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡應(yīng)符合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要,原則上應(yīng)能履職滿1個(gè)任期。
六、選聘程序
包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、確定任職人選等主要程序。
七、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起到2024年7月19日。
(二)報(bào)名方式:有意向報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憽缎聡}數(shù)字文化股份有限公司招聘報(bào)名表》(見附件)并附個(gè)人簡歷,以電子郵件形式發(fā)送至郵箱hr-gmwh@chinatelecom.cn,郵件主題為“國脈文化-崗位名稱-本人姓名”。